Hervorragende Geschäftsergebnisse sind von der Leistung erstklassiger Mitarbeiter abhängig. Umso wichtiger ist es, bei der Personalsuche Qualität vor Quantität zu setzen. Eine Recruitinglösung des SAP-Unternehmens SuccessFactors hilft dabei.

Mit dem Recruiting Management des SAP-Unternehmens SuccessFactors können Betriebe Zeitaufwand und Kosten für die Personalsuche minimieren und geeignete Bewerber zuverlässig identifizieren. Hinterlegte Performance-Daten helfen, Anforderungsprofile gezielt zu erstellen und damit die Qualität der Personalbeschaffung maßgeblich zu verbessern. …