Month: Mai 2017

  • Ich habe mich immer gefragt, ob das nun ein „Feature“ oder „Bug“ ist, nun weiß ich bescheid: In der SV war bisher die erfolgreiche Verarbeitung von Eingangsmeldungen im B2A-Manager nicht abschließend erledigt. Obwohl die Verarbeitungsreports eigentlich auftretende Fehler anzeigen und in die jeweiligen Sachbearbeiterlisten (oder ins Notificationtool) abstellen, war eine erfolgreiche Verarbeitung im Gegenzug nicht mit einem automatischen Statusupdate im B2A-Manager verbunden. So mussten die …

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  • Auf zwei per 1. Juli wirksame gesetzliche Änderungen möchte ich kurz aufmerksam machen:

  • Die Pfändungsfreigrenzen ändern sich (#2461632, im Mai-HRSP)
  • Der neue Personengruppenschlüssel 120 für Flexi-Rente ist anzuwenden (#2445604, im Juni-HRSP)
  •  …

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  • Es ist noch knapp ein Jahr, dann tritt die verschärfte EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) in Kraft. Über die möglichen Strafmaße ist viel berichtet worden, über deren Sinnhaftigkeit insbesondere im HR-Umfeld (im Vergleich zu dem Umgang personenbezogener Daten im Internet) lässt sich vortrefflich streiten. Um es aber auf den Punkt zu bringen: Eine EU-Grundverordnung bietet validen rechtlichen Raum für Kläger, den man als Unternehmen nicht ignorieren kann.

    Erste …

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  • Alles neu macht der Mai – bei SAP ist dies klassisch der Monat, in dem das wichtige HR-Synch-Package veröffentlicht wird. Es beinhaltet meistens neben den gewohnten Korrekturen auch weitergehende, teilweise neue Funktionalitäten. So auch dieses mal:

    • #2385421 ist einen Blick vor allem für langjährige SAP HR-Kunden wert. Er listet umfangreiche „Aufräumarbeiten“ im SAP-Coding auf. Diverse unbenutzte oder nicht mehr benötigte Funktionen/Reports werden deaktiviert. Das …

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