Ist mir schon lange nicht mehr untergekommen, daher auch gleich eine kurze Info dazu. Durch HRSP D4 (6.00) bzw. A0 (6.04) hat sich in einem zentralen Include für den RPCALC ein folgenreicher Fehler eingeschlichen, der zum Abbruch der Abrechnung mit einer irreführenden Meldung (HRPAY99CALC752) führt, dass mehr als 99 Lohnarten in einer Periode im Infotyp 0014 aufgegeben wurden.
Die Ursache lässt sich schnell beheben, indem …
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Das August-HR-Supportpackage hat unerwarteter Weise ein paar wichtige Inhalte, die eine kurze Meldung wert sind:
Falls die zum 1. Juli erforderliche Umstellung der SV-Kommunikation auf HTTPS doch noch nicht so rund laufen sollte, könnte ggf. die per Hinweis #2333817 ausgelieferte Erweiterung für den Testreport RPUSVHD0 hier weiterhelfen.
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Nach einigem Hin-und-Her bzgl. Verschlüsselung im Steuer-Umfeld (siehe meine letzte Info dazu), tut sich nun auch bei der SV hier etwas – und wird sogleich zur Terminsache, da die Umstellung zum 1.7.2016 erfolgt sein muß.
Per Hinweis #2289979 wird ausführlich auf die notwendigen Basis-Einstellungen eingegangen. Wichtig hierbei ist HR-seitig dafür zu sorgen, dass Hinweis #2264246 eingebaut ist (steckt ansonsten in dem jeweiligen Mai-Supportpackage, VÖ 12.05.2016).
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Eher ein Spezialfall, aber per #2271130 wird (bisher nur für MOLGA 01) eine Möglichkeit geschaffen, über die neue Tabelle HRPAY00_APPL_PNR und den Methoden VALID sowie GET_VALID_PERIODS (Klasse CL_HRPAY00_APPL) die Gültigkeit einer Teilapplikation in Abhängigkeit der Personalnummer zu setzen. Das kann für Testzwecke ganz nützlich sein.
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Ebenfalls per Mai-Supportpackage ist von SAP nun die Pfändungsnettomethode mit Fiktivrechnungen per #2307354 freigegeben worden. Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG)
vom 17.4.2013 (Az.: 10 AZR 59/12) hat der Drittschuldner bei Anwendung der Nettomethode neben der Berechnung der auf das Gesamtbruttoeinkommen abzuführenden Steuern
und Sozialversicherungsbeiträge zusätzlich die Abgaben zu ermitteln, die auf das nach Abzug der unpfändbaren Bezüge verbleibende Bruttoeinkommen abzuführen wären.
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SAP gibt per Hinweis #2301823 (Mai-Supportpackage für 6.04 mit SP A0, für 6.08 mit SP 28) die Lösung für Mehrfachbeschäftigung generell frei.
Die eigentliche Aktivierung der Funktionalität ist erst über T77S0-Einträge möglich (siehe Hinweis #662136) – bisher waren diese nur für Pilotkunden mittels einer kleinen Modifikation (in der Methode CHECK_RELEASED der Klasse CL_HRCE_MASTERSWITCHES) verfügbar, die nun entfällt.
Kaum aus dem Oster-Urlaub zurück, finde ich noch ein weiteres Osterei in den SAP-Hinweisen: Hinweis #2239731 wurde plötzlich und unerwartet aktualisiert:
Im Elster-Newsletter vom 24.03.2016 wurde eine Verschiebung der Einführung der Verschlüsselung bekanntgegeben. Laut Newsletter wird die neue Verschlüsselung statt zum 01.05.2016 voraussichtlich im zweiten Quartal 2017 zwingend einzusetzen sein. Für die Änderung der Signatur gilt weiterhin, dass diese ab 01.01.2017 verpflichtend einzusetzen ist. Das …
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Das die Finanzverwaltung eine Umstellung der Verschlüsselung und den Austausch des öffentlichen Zertifikats zum 1.5.2016 vorgibt, ist bereits geraume Zeit bekannt. Da in den ursprünglichen Informationen jedoch teilweise ein späteres Datum genannt wurde, erinnere ich an dieser Stelle vorsichtshalber nochmals daran.
Es sind diverse Voraussetzungen zu schaffen, so muß der BusinessConnector/die PI aktualisiert und auch das HR-System gepatcht werden. Als Einstieg empfehle ich Hinweis #2295476.
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Im Zusammenhang mit der Anzeige des Zeitnachweises aus Basis HRForms in ESS/MSS hat es SAP leider so eingerichtet, dass der automatisch generierte Druckreport immer auch Infotyp 8 deklariert, auch wenn keinerlei diesbzgl. Daten im Formular dargestellt werden.
Somit müsste jedem Mitarbeiter zumindest eine Anzeige-Berechtigung für IT 8 zugeordnet oder mit P_ABAP herumexperimentiert werden – letzteres ist a) immer ein kritisches Berechtigungsobjekt und führt b) hier …
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